A Prefeitura de São Jose de Ribamar, divulgou , nesta segunda-feira (13), o edital do concurso público para os cargos de professor da educação infantil e do ensino fundamental (anos iniciais e finais).
Estão sendo oferecidas 1.450 vagas, sendo 950 para contratação imediata e 500 para cadastro de reserva. As inscrições começam no dia 22 de abril e seguem até 22 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, no site do Instituto JK. A taxa é de R$ 145, e o pagamento pode ser realizado até o dia 22 de maio.
Os candidatos podem solicitar isenção da taxa entre os dias 23 e 27 de abril. Têm direito ao benefício inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), doadores de medula óssea e eleitores do Maranhão que tenham atuado como mesários voluntários em pelo menos uma eleição.
Todas as vagas são para nível superior, destinadas ao cargo de professor. As oportunidades estão distribuídas entre educação infantil e ensino fundamental (anos iniciais e finais).
Ensino Fundamental Anos Finais:
Arte: 20 imediatas + 4 para cadastro de reserva
Ensino Religioso: 10 imediatas + 2 para cadastro de reserva
Ciências: 29 imediatas + 8 para cadastro de reserva
Educação Física: 49 imediatas + 22 para cadastro de reserva
Filosofia: 15 imediatas + 5 para cadastro de reserva
Geografia: 17 imediatas + 8 para cadastro de reserva
História: 18 imediatas + 7 para cadastro de reserva
História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena: 12 imediatas + 3 para cadastro de reserva
Letras/Inglês: 46 imediatas + 21 para cadastro de reserva
Música: 12 imediatas + 2 para cadastro de reserva
Língua Portuguesa: 61 imediatas + 13 para cadastro de reserva
Matemática: 56 imediatas + 24 para cadastro de reserva
Professor Especialista em Educação Especial: 48 imediatas + 16 para cadastro de reserva
Professor Intérprete de Libras: 15 imediatas + 2 para cadastro de reserva
O salário inicial para todos os cargos é de R$ 6.914,37, para jornada de 20 horas semanais.
Etapas do concurso
O concurso será realizado em três etapas:
Prova objetiva: de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A aplicação está prevista para 12 de julho de 2026.
Prova de títulos: de caráter unicamente classificatório, para os candidatos habilitados na prova objetiva.
Prova prática: de caráter eliminatório e classificatório, consistindo em uma aula expositiva simulada.
Para ser aprovado, o candidato deve obter, no mínimo, 60% da pontuação na prova objetiva e não pode zerar nenhuma disciplina.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Do total de vagas, 10% são reservadas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos pretos, pardos e indígenas.
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário do município.